Compliance Beauftragter (m/w/d)
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann suchen wir genau Sie!
Compliance Beauftragter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Bremen Mitte. Werden Sie Teil unseres Kreisverbandes in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39,0 Stunden). In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie unser Compliance- und Risiko-Management-System (CMS) weiter!
Nr. 991
Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Ideen voll einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung; Ihre persönliche Weiterentwicklung und die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns von großer Bedeutung. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und sehen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin bestätigt. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:- Erhebung von Compliance-Risiken und Erarbeitung bzw. Implementierung präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachabteilungen
- Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen
- Leitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten
- Analyse und Bewertung aller interner Systeme, Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßig-, Wirtschaftlich-, und Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Einhaltung
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Begleiten der Umsetzung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Geschäfts- und Organisationsprozesse und -strukturen
- Erstellen von Prüfberichten für die Geschäftsführung/Gremien und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfhandlungen und Ergebnisse
- Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Beratung von Vorstand und Gremien in Fragen der Compliance und des Risikomanagements
- Identifikation und Bewertung der für den Kreisverband relevanten rechtlichen Regelungen und Vorgaben
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ggf. relevante Weiterbildungen und Zertifikate
- Berufspraxis und Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen ist zwingend notwendig
- Kenntnisse über das Segment der Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG) von Vorteil
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie selbstständiges, praxisorientiertes, systematisches Arbeiten
- Eigenmotivation und ein hohes Maß an Zielorientierung, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten
- Versierte EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Diamant und Erfahrung mit verschiedenen Software Anwendungen aus der Sozialwirtschaft
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen
- Schnelle Erfassung und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und Strukturen
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Risiken auch bei Widerstand anzusprechen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Weitere Informationen:
In der ausgeschriebenen Funktion berichten Sie direkt an unser Vorstandsmitglied Andreas Ott. Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Jana Waterkamp gerne telefonisch unter der Nummer 0421/3403 122 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Starttermin in Ihrer Bewerbung an. Beachten Sie bitte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können.
DEUTSCHES ROTES KREUZ
Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Wachmannstraße 9
28209 Bremen
www.drk-bremen.de